Vacature

Voor een gemeente in de regio Den Haag zijn wij op zoek naar een ervaren Multi-problem coach. Het betreft een opdracht van een jaar met optie tot verlenging of overname door gemeente.
In deze functie heb je drie rollen:

1) Je bent een coach voor voor gezinnen met multi-problematiek of complexe problematiek met omvoldoende regie over hun eigen leven. Het zijn problemen op 6 of meer leefgebieden. Je coacht het gezin op al deze probleemgebieden (GGZ, financiën, wonen, jeugd, etc.);
2) Je bent de regisseur van het gezinsplan, hierbij bepaal en coördineer je een samenhangende aanpak van de hulpverlening;
3) Je probeert als coach in de langdurige bemoeizorg, via specifieke interventies achter de voordeur bij de cliënten te komen.
 

Voor deze belangrijke en uitdagende functie van Multi-problem coach zijn de volgende functie-eisen van belang.
Functie-eisen:

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • Je bent SKJ of BIG geregistreerd;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de zwaardere jeugdzorg of GGZ, FACT of CIT;
  • Je hebt ervaring en affiniteit met bemoeizorg en multi-problem aanpak;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met minimaal 2 van de domeinen verslaving, LVG problematiek, radicalisering, psychiatrische problematiek, huiselijk geweld, forensische zorg, sociaal isolement.
De functie van Multi-problem coach is voor een opdracht van een jaar met mogelijkheid tot verlenging of overname door de gemeente. De functie is voor 32-36 uur per week.
Bij de sollicitatieprocedure hoort ook een motivatiebrief die samen met het cv duidelijk de expertise weergeeft die nodig is voor deze functie. De consultant van Matchpartner zal hier verdere toelichting over geven.
De functie is een schaal 10 functie.
 Het betreft een gemeente in de regio Den Haag.Er heerst een fijne en open cultuur met open kantoortuin. Samenwerking is belangrijk en in de dienstverlening is het uitgangspunt voor passende ondersteuning zo licht mogelijk en zo zwaar als nodig.

Over Matchpartner

Gespecialiseerd, Persoonlijk en Professioneel

Als gespecialiseerd bureau voor werving & selectie, detachering en arbeidsmobiliteit voegt Matchpartner waarde toe aan het samenbrengen van opdrachtgevers en kandidaten. Dit doen we met ervaring, kennis en focus binnen de sectoren:  Zorg & Welzijn Re-integratie & Verzuim Gemeente Commerciële Arbeidsbemiddeling Arbeidsmobiliteit Het zijn verschillende sectoren die vragen om uiteenlopende benaderingen, met toch één oplossing: de beste match tussen opdrachtgever en werknemer, of tussen project en interimmer. Om deze oplossing te realiseren, werken er bij Matchpartner vakvolwassen consultants met een professionele achtergrond in de betreffende sector waarvoor zij werven en selecteren.  

Partner voor werkgevers

In de branches Zorg & Welzijn, Re-integratie & Verzuim, Gemeente, Commerciële Arbeidsbemiddeling en Arbeidsmobiliteit hebben we een uitstekende reputatie opgebouwd. Dat kan alleen door een complete dienstverlening aan te bieden en steeds weer de optimale match te maken.  Inmiddels hebben we een uitgebreid netwerk opgebouwd van werkgevers en kandidaten. En dit bestand groeit dagelijks, we werken iedere dag aan de vindbaarheid van onze website en vacatures. De arbeidsmarkt verandert continu, net als de wervingsmethoden. U kunt erop vertrouwen dat we steeds de laatste technieken en instrumenten toepassen.  

Partner voor kandidaten

Een nieuwe baan vinden doet u niet zomaar. Daarom is onze selectieprocedure uiterst zorgvuldig. We staan kandidaten bij in hun zoektocht naar de juiste functie vanuit onze ervaring en achtergrond in hetzelfde werkgebied als zij. We hebben plezier in ons vak en dragen dat over op onze kandidaten.  Graag gaan we met u het gesprek aan. U zult merken dat we u serieus nemen en naar uw wensen luisteren. Alleen zo kunnen we steeds de ideale match maken tussen baan en kandidaat. Of u nu een freelancer of zzp’er bent, of op zoek bent naar een vaste baan of nieuwe interimopdracht.  

Arbeidsmobiliteit In de huidige arbeidsmarkt is arbeidsmobiliteit een belangrijk speerpunt.

Werknemers worden geacht moeiteloos te switchen tussen verschillende functies en sectoren. Dan is het wel noodzakelijk dat ze daarbij deskundig worden bijgestaan door specialisten in:  loopbaanoriëntatie en -advies loopbaancoaching tweedespoortrajecten outplacementtrajecten.

Ontdek de toegevoegde waarde van Matchpartner en neem contact op met onze consultants.