Vacature

Als junior landmeter voer je vakinhoudelijke landmeetkundige werkzaamheden uit. Zo voer je in samen werking met je collega’s landmeetkundige opdrachten uit. Je werk is erg afwisselend, want je verricht deformatie metingen aan gebouwen en kunstwerken, zoals kademuren, bruggen en viaducten. Je doet DTM metingen in 2D en 3D. Je meet kabels en leidingen in voor bijzondere werkzaamheden. Voor de peilhoogte verstrekking breng je de leefomgeving in beeld, waarna door derden de peilhoogte verstrekking kan worden verzorgd. Je verzorgt (informatie voor) offertes en organiseert het (deel)project. Je bewaakt de kosten, de voortgang en de kwaliteit. 

Ben jij op zoek naar een flexibele baan waarbij je veel buiten zal werken en zelfstandig aan de slag mag. Dan zoeken we jou! Je zal vanuit de gemeente alle begeleiding krijgen en opgeleid worden tot een ervaren Landmeter. 

 

 

 

Wat zijn de functie eisen:

  • Een afgeronde MBO opleiding Civiele Techniek, Bouwkunde, Landmeetkunde of vergelijkbare opleidingen;
  • Je bent communicatief vaardig;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
  • Je bent bereid om na een jaar in dienst te treden bij de opdrachtgever. 

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten.
Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden.
Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten.
Daarnaast zijn wij transparant en streven wij altijd naar goede communicatie mbt terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid.
Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.

Ook kun je rekenen op:

  • een salaris van maximaal € 2818,- bruto per maand (schaal 6)
  • een contract voor één jaar, die we bij goed functioneren graag voortzetten met een vast dienstverband
  • een mooi pakket arbeidsvoorwaarden, zoals opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB).
Werk je graag in een organisatie met een open structuur, waarin je snel resultaat ziet van je inspanning? Ben je op zoek naar een baan met ruimte voor ontplooiing in een veelzijdige stad en een dynamische regio? Dan vind je in Rijswijk misschien wel jouw baan. Bekijk hiernaast het overzicht van de openstaande vacatures.

Over Matchpartner

Gespecialiseerd, Persoonlijk en Professioneel

Als gespecialiseerd bureau voor werving & selectie, detachering en arbeidsmobiliteit voegt Matchpartner waarde toe aan het samenbrengen van opdrachtgevers en kandidaten. Dit doen we met ervaring, kennis en focus binnen de sectoren:  Zorg & Welzijn Re-integratie & Verzuim Gemeente Commerciële Arbeidsbemiddeling Arbeidsmobiliteit Het zijn verschillende sectoren die vragen om uiteenlopende benaderingen, met toch één oplossing: de beste match tussen opdrachtgever en werknemer, of tussen project en interimmer. Om deze oplossing te realiseren, werken er bij Matchpartner vakvolwassen consultants met een professionele achtergrond in de betreffende sector waarvoor zij werven en selecteren.  

Partner voor werkgevers

In de branches Zorg & Welzijn, Re-integratie & Verzuim, Gemeente, Commerciële Arbeidsbemiddeling en Arbeidsmobiliteit hebben we een uitstekende reputatie opgebouwd. Dat kan alleen door een complete dienstverlening aan te bieden en steeds weer de optimale match te maken.  Inmiddels hebben we een uitgebreid netwerk opgebouwd van werkgevers en kandidaten. En dit bestand groeit dagelijks, we werken iedere dag aan de vindbaarheid van onze website en vacatures. De arbeidsmarkt verandert continu, net als de wervingsmethoden. U kunt erop vertrouwen dat we steeds de laatste technieken en instrumenten toepassen.  

Partner voor kandidaten

Een nieuwe baan vinden doet u niet zomaar. Daarom is onze selectieprocedure uiterst zorgvuldig. We staan kandidaten bij in hun zoektocht naar de juiste functie vanuit onze ervaring en achtergrond in hetzelfde werkgebied als zij. We hebben plezier in ons vak en dragen dat over op onze kandidaten.  Graag gaan we met u het gesprek aan. U zult merken dat we u serieus nemen en naar uw wensen luisteren. Alleen zo kunnen we steeds de ideale match maken tussen baan en kandidaat. Of u nu een freelancer of zzp’er bent, of op zoek bent naar een vaste baan of nieuwe interimopdracht.  

Arbeidsmobiliteit In de huidige arbeidsmarkt is arbeidsmobiliteit een belangrijk speerpunt.

Werknemers worden geacht moeiteloos te switchen tussen verschillende functies en sectoren. Dan is het wel noodzakelijk dat ze daarbij deskundig worden bijgestaan door specialisten in:  loopbaanoriëntatie en -advies loopbaancoaching tweedespoortrajecten outplacementtrajecten.

Ontdek de toegevoegde waarde van Matchpartner en neem contact op met onze consultants.