Vacature

Voor een gemeente in de regio van Rotterdam zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Wonen voor minimaal 32 uur per week.
Als Beleidsadviseur Wonen ben je verantwoordelijk voor:

  • Het leveren van een belangrijke bijdragen aan het vernieuwde woonbeleid, daarbij ben je verantwoordelijk voor zowel de visievorming als de beleidsontwikkeling;
  • Het vorm geven van het proces van herijking, dit doe je in samenwerking met je collega's; van het organiseren van een debat tot het adviseren van het college;
  • Het samen met je collega's werken aan het versterken van de samenwerking met corporaties, ontwikkelaars, beleggers, huurdersorganisaties en andere initiatiefnemers;
  • Het vorm geven aan het woonbeleid. 

Wat zijn de functie eisen?

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau;
  • Je hebt een uitgebreide kennis van wonen en vastgoed;
  • je hebt ruime werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire werkgroepen;
  • Je hebt ervaring met het maken van prestatieafspraken met woningbouwcoöperaties. 

Als kandidaat kom je bij Matchpartner in aanmerking voor een dienstverband. De opdracht vangt zo spoedig als mogelijk aan voor een periode van minimaal 6 maanden voor 32-36 uur per week. Hierbij behoort een verlengperiode tot de mogelijkheden. 
 

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

  • Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
  • Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
  • Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
  • Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid;
  • Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.

Over Matchpartner

Gespecialiseerd, Persoonlijk en Professioneel

Als gespecialiseerd bureau voor werving & selectie, detachering en arbeidsmobiliteit voegt Matchpartner waarde toe aan het samenbrengen van opdrachtgevers en kandidaten. Dit doen we met ervaring, kennis en focus binnen de sectoren:  Zorg & Welzijn Re-integratie & Verzuim Gemeente Commerciële Arbeidsbemiddeling Arbeidsmobiliteit Het zijn verschillende sectoren die vragen om uiteenlopende benaderingen, met toch één oplossing: de beste match tussen opdrachtgever en werknemer, of tussen project en interimmer. Om deze oplossing te realiseren, werken er bij Matchpartner vakvolwassen consultants met een professionele achtergrond in de betreffende sector waarvoor zij werven en selecteren.  

Partner voor werkgevers

In de branches Zorg & Welzijn, Re-integratie & Verzuim, Gemeente, Commerciële Arbeidsbemiddeling en Arbeidsmobiliteit hebben we een uitstekende reputatie opgebouwd. Dat kan alleen door een complete dienstverlening aan te bieden en steeds weer de optimale match te maken.  Inmiddels hebben we een uitgebreid netwerk opgebouwd van werkgevers en kandidaten. En dit bestand groeit dagelijks, we werken iedere dag aan de vindbaarheid van onze website en vacatures. De arbeidsmarkt verandert continu, net als de wervingsmethoden. U kunt erop vertrouwen dat we steeds de laatste technieken en instrumenten toepassen.  

Partner voor kandidaten

Een nieuwe baan vinden doet u niet zomaar. Daarom is onze selectieprocedure uiterst zorgvuldig. We staan kandidaten bij in hun zoektocht naar de juiste functie vanuit onze ervaring en achtergrond in hetzelfde werkgebied als zij. We hebben plezier in ons vak en dragen dat over op onze kandidaten.  Graag gaan we met u het gesprek aan. U zult merken dat we u serieus nemen en naar uw wensen luisteren. Alleen zo kunnen we steeds de ideale match maken tussen baan en kandidaat. Of u nu een freelancer of zzp’er bent, of op zoek bent naar een vaste baan of nieuwe interimopdracht.  

Arbeidsmobiliteit In de huidige arbeidsmarkt is arbeidsmobiliteit een belangrijk speerpunt.

Werknemers worden geacht moeiteloos te switchen tussen verschillende functies en sectoren. Dan is het wel noodzakelijk dat ze daarbij deskundig worden bijgestaan door specialisten in:  loopbaanoriëntatie en -advies loopbaancoaching tweedespoortrajecten outplacementtrajecten.

Ontdek de toegevoegde waarde van Matchpartner en neem contact op met onze consultants.