Vacature

Binnen de gemeente Lelystad is er ruimte voor grotere en kleinere klussen en wordt er gevraagd naar extra capaciteiten. Als Trainee identificeer je de vraag naar capaciteit binnen de organisatie. Zodra de deelopdracht in kaart is gebracht met de opdrachtgever, breng jij de opdracht tot een goed einde. 

Afhankelijk van de opdracht ben je de ene keer beleid aan het schrijven en de andere keer als projectmanager actief. Je zult gedurende het jaar verschillende rollen en opdrachten gaan uitvoeren.

De gemeente Lelystad is op zoek naar ervaren en minder ervaren professionals, op deze manier is er een mooie balans en maakt men gebruik van elkaars kwaliteiten. 

 

Wat zijn de functie eisen?

  • Een afgeronde WO opleiding;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je steekt graag je handen uit de mouwen;
  • Je hebt ambitie om als interimmer klussen van verschillende aard op te pakken;
  • Je bent ruim denkend, neemt initiatief en bent creatief;
  • Je hebt een open houding;
  • Je hebt een sterke motivatie en drive om opdrachten tot een goed einde te brengen. 

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten.
Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden.
Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten.
Daarnaast zijn wij transparant en streven wij altijd naar goede communicatie mbt terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid.
Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.

Het salaris ligt tussen de €2300 en €2500 op basis van 36 uur. Daarnaast krijg jij een dienstverband voor 1 jaar. 

De gemeente Lelystad is enorm in beweging. Ontwikkelingen in en rondom de stad vragen steeds om nieuwe ambtelijke invalshoeken. Van 2020 tot 2040 zullen strategische programma’s worden ontwikkeld voor steeds vier jaar op het gebied van samenleving, wonen, onderwijs en economie. De ambtelijke organisatie is erop ingericht zo flexibel mogelijk te kunnen meebewegen met de veranderingen in de samenleving en de opgaven die voor ons liggen.

Over Matchpartner

Gespecialiseerd, Persoonlijk en Professioneel

Als gespecialiseerd bureau voor werving & selectie, detachering en arbeidsmobiliteit voegt Matchpartner waarde toe aan het samenbrengen van opdrachtgevers en kandidaten. Dit doen we met ervaring, kennis en focus binnen de sectoren:  Zorg & Welzijn Re-integratie & Verzuim Gemeente Commerciële Arbeidsbemiddeling Arbeidsmobiliteit Het zijn verschillende sectoren die vragen om uiteenlopende benaderingen, met toch één oplossing: de beste match tussen opdrachtgever en werknemer, of tussen project en interimmer. Om deze oplossing te realiseren, werken er bij Matchpartner vakvolwassen consultants met een professionele achtergrond in de betreffende sector waarvoor zij werven en selecteren.  

Partner voor werkgevers

In de branches Zorg & Welzijn, Re-integratie & Verzuim, Gemeente, Commerciële Arbeidsbemiddeling en Arbeidsmobiliteit hebben we een uitstekende reputatie opgebouwd. Dat kan alleen door een complete dienstverlening aan te bieden en steeds weer de optimale match te maken.  Inmiddels hebben we een uitgebreid netwerk opgebouwd van werkgevers en kandidaten. En dit bestand groeit dagelijks, we werken iedere dag aan de vindbaarheid van onze website en vacatures. De arbeidsmarkt verandert continu, net als de wervingsmethoden. U kunt erop vertrouwen dat we steeds de laatste technieken en instrumenten toepassen.  

Partner voor kandidaten

Een nieuwe baan vinden doet u niet zomaar. Daarom is onze selectieprocedure uiterst zorgvuldig. We staan kandidaten bij in hun zoektocht naar de juiste functie vanuit onze ervaring en achtergrond in hetzelfde werkgebied als zij. We hebben plezier in ons vak en dragen dat over op onze kandidaten.  Graag gaan we met u het gesprek aan. U zult merken dat we u serieus nemen en naar uw wensen luisteren. Alleen zo kunnen we steeds de ideale match maken tussen baan en kandidaat. Of u nu een freelancer of zzp’er bent, of op zoek bent naar een vaste baan of nieuwe interimopdracht.  

Arbeidsmobiliteit In de huidige arbeidsmarkt is arbeidsmobiliteit een belangrijk speerpunt.

Werknemers worden geacht moeiteloos te switchen tussen verschillende functies en sectoren. Dan is het wel noodzakelijk dat ze daarbij deskundig worden bijgestaan door specialisten in:  loopbaanoriëntatie en -advies loopbaancoaching tweedespoortrajecten outplacementtrajecten.

Ontdek de toegevoegde waarde van Matchpartner en neem contact op met onze consultants.